高齢者最適賃金シミュレーション

出来ること
• 高年齢雇用継続給付金の給付額を求めます。
• 支給停止になっている年金から支給額を求めます。
• 上記２つの併給調整を行います。
• 会社の支払分を低減します。

条件
• ６０歳以上６５歳未満の一般被保険者（雇用保険）であること。
• 被保険者（雇用保険）であつた期間が５年以上あること。
• 原則として６０歳時点と比較して、６０歳以後の賃金（みなし賃金を含む）が６０歳時点の８５％未満となっていること。